Planejamento Previdenciário
A reforma previdenciária criou inúmeras regras de transição. Essas regras postergaram um pouco o direito à aposentadoria. Isso quer dizer que o direito ainda existe, mas os trabalhadores terão que ter um pouco de paciência para alcança-lo.
Por isso, não se precipite!
Homens e mulheres que estavam prestes a se aposentar, possuem agora uma escolha que pode variar de 1 até 6 tipos de aposentadorias diferentes, dependendo do seu histórico profissional.
Quer um exemplo disso?
Dona Elizena, professora de 56 anos, procurou nosso escritório em fevereiro de 2020 querendo saber QUANDO, COMO, e COM QUE RENDA ela iria se aposentar. Seu maior medo seria ter de trabalhar até os 62 anos, e só se aposentar por idade.
Para responder dona Elizena nós fizemos o seu planejamento previdenciário, e acabamos descobrindo que ela pode escolher entre 3 aposentadorias distintas.
Aposentadoria em 05/12/2020, ganhando R$ 1.471,50.
Aposentadoria em 08/03/2021, ganhando R$ 1.681,53.
Aposentadoria em 26/12/2021 ganhando R$ 1.997,12.
Veja que a diferença entre a primeira e a última opção chega a R$ 525,00 mensais. Considerando a expectativa de vida de 79,9 anos, publicada pelo IBGE, dona Elizena deixaria de ganhar R$ 132.000.00, até 2043.
Faz diferença, não?
Esse é o papel do planejamento de aposentadoria, determinar com precisão qual é o melhor momento para se aposentar, buscando o benefício mais vantajoso, no menor tempo, efetuando a menor contribuição.
No escritório Ferreira Leite Advogados, realizamos um planejamento previdenciário completo. Entregamos ao cliente um laudo contendo as diferentes hipóteses de aposentadoria à que tem direito e as simulações determinando qual o tipo de recolhimento deve ser feito e por quanto tempo. Ao final, apresentamos e entregamos um gráfico com comparativo entre as aposentadorias, oferecendo orientação especializada do advogado sobre qual benefício é o mais vantajoso.
Por isso, antes de aceitar qualquer aposentadoria, pense em buscar a melhor aposentadoria. Isso pode fazer a diferença.
